L'UCLouvain comme employeur

L’UCLouvain compte une grande variété de métiers qui collaborent dans un environnement multiculturel, sur les huit sites que compte l’institution.

L'UCLouvain contribue grandement à la société au travers de l’enseignement et de la recherche scientifique.

Consciente de son rôle, elle veille à entretenir un lien fort avec le monde économique belge et européen.

L’UCLouvain prône un enseignement d’excellence, moteur de changement. 

Creuset d’innovation, l’institution garantit la qualité de l’enseignement en améliorant sans cesse les outils et ressources, en soutenant une multitude de projets pédagogiques et en faisant de l’Open Education l’une de ses priorités. 

Preuve de son expertise scientifique, l’UCLouvain est reconnue « HR Excellence in Research ». Par ce label, la Commission européenne reconnaît la qualité des actions mises en place par l’institution pour promouvoir un environnement favorable à la recherche, à la formation et à la carrière des chercheurs et chercheuses.

Grâce à sa stratégie d’internationalisation, l’UCLouvain encourage les collaborations internationales.

Appartenant à l’alliance d’universités européennes Circle U., l’Université entend jouer un rôle moteur dans le paysage universitaire européen et dans les réseaux d’influence internationaux.

Grâce à l’offre de formation continue et aux facilités mises en place en cas de reprise d’études, l’UCLouvain offre de nombreuses opportunités aux membres du personnel d’enrichir leurs compétences socio-professionnelles.

L’UCLouvain est une institution en constant développement. Les offres d’emploi sont nombreuses, variées et concernent tous les niveaux d’études. La rémunération s’appuie sur une échelle barémique adaptée afin de garantir un salaire équitable, voué à évoluer en fonction de votre ancienneté et/ou des formations supplémentaires que vous entreprendrez.

L’UCLouvain est attachée à vous assurer un environnement de travail agréable, doté de tous les outils et ressources nécessaires à l’exercice de votre fonction.

Chaque lieu est pensé en vue d’assurer un plein épanouissement à chaque catégorie de personnel. 

Parce que le bien-être au travail passe aussi par l’épanouissement personnel, l’UCLouvain propose de nombreux avantages pour faciliter et améliorer le quotidien des travailleurs et travailleuses : culture, sport, facilités pour les parents…

Innovation, transition, questions sociétales… L’UCLouvain est au fait des grandes questions et s’engage en faveur de la transition au travers d’une politique ambitieuse, comme en témoigne le plan Horizon 600.