Newsletter aux futurs diplômé es UCL - juin 2018

Ce qui est important, c'est d'être capable de parler de ses compétences dans des situations vécues.

Pour un recruteur, toute expérience, rémunérée ou non, compte : les travaux de groupe liés à votre formation, l’implication extra-académique, les emplois de jobiste, les intérêts et la personnalité.

 

Avoir l’audace de poser sa candidature malgré son manque d’expérience peut parfois être payant.

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