Recrutement académique

EMPLOI

Politique RH de l’UCLouvain

L'UCLouvain a une politique de recrutement académique largement ouverte, notamment vers l'extérieur, en Belgique et à l’international. Depuis plusieurs années, la plupart des candidatures introduites l’ont été par des candidates et candidats porteurs d'un doctorat (Ph.D.) d'une université étrangère.

Cette politique vise aussi à tendre vers un équilibre des genres au sein de la carrière académique. Le mouvement est amorcé depuis plusieurs années et se poursuit. Dans cette perspective, les dossiers soumis par des candidates sont dès lors particulièrement encouragés.

Campagne annuelle du recrutement académique

La campagne de recrutement académique menée par l’UCLouvain est annuelle : elle se fait en dix étapes principales reprises ci-dessous dans lesquelles les Autorités, commissions et candidat·es interviennent à des moments spécifiques.

Le calendrier de cette procédure est organisé de manière à favoriser la qualité des dossiers soumis à l’UCLouvain et à permettre aux candidat·es de prendre connaissance des décisions dans les meilleurs délais.