L’année 2020-2021 a été marquée, sur le plan institutionnel, par l’approbation par les instances de l’Université du plan stratégique Horizon 600, préparé par le Conseil rectoral après consultation des membres de la communauté universitaire et des représentants des milieux extérieurs. Si le travail a débuté avant que le coronavirus ne touche la communauté UCLouvain, la crise sanitaire a certainement mis en évidence la pertinence des défis que ce plan stratégique entend relever.
Quatre orientations sont retenues, dans lesquelles l’UCLouvain concentrera ses efforts : une université ouverte, innovante, collaborative et engagée. Elles constituent les axes d’un programme « cadre » qui, par ailleurs, se décline en cinq plans d’actions concrètes. Les plans d’actions retenus comme prioritaires portent sur les ressources humaines, le soutien aux étudiant·es, la transition, l’international et l’ouverture par le numérique. Les nombreuses actions identifiées ont été budgétisées après un arbitrage réalisé par le Conseil rectoral.
Horizon 600 guidera l’action de l’université et de ses entités dès l’année académique 2021-2022 et jusqu’en 2025. À l’image du plan Transition ou de Circle U. qui occupent une place centrale dans cette stratégie et qui mobilisent tous les secteurs de l’Université, le déploiement de Horizon 600 dans sa globalité ne sera possible qu’avec la collaboration de l’ensemble des acteurs et actrices de la communauté universitaire.
Le Plan Horizon 600 est consultable à l’adresse uclouvain.be/h600