Futur diplômé & diplômé

Postuler efficacement


Bien rédiger son CV.


Le CV est avant tout un outil de communication, c'est donc une affaire de fond, de structure, d'adaptation, et enfin, de forme. Suivez le guide...

Quel contenu ? Dites qui vous êtes et ce que vous avez fait.

Réalisez votre bilan personnel  en effectuant le relevé de toutes vos expériences, formations, intérêts et engagements personnels. Pensez aux aspects académiques mais ne négligez pas les aspects extra-académiques. Décrivez ensuite chaque expérience en vous posant la question des prises de responsabilités, des réalisations personnelles, des compétences acquises. Soyez à la fois précis et synthétique. Utilisez des verbes... l'employeur doit pouvoir vous imaginer en action.

Quelle structure ? Choisissez les intitulés de vos rubriques.

Regroupez, par thèmes, les informations de votre bilan personnel. Vous pouvez ainsi regrouper les expériences par domaines professionnels, les formations par disciplines, les compétences selon vos spécificités (langues, informatique, bien sûr, mais également les compétences techniques, pédagogiques, en communication, en gestion de projet, …), les idées ne manquent pas. Personnalisez le plus possible vos rubriques.

Comment adapter ? Soyez stratégique.

Pour l'adaptation, soyez sélectif et pertinent. Mettez en évidence les compétences attendues selon les offres et les fonctions pour lesquelles vous postulez. Adaptez votre CV et décantez-le. Inutile de vous étendre de manière détaillée sur toutes vos compétences. Valorisez les éléments qui collent aux besoins de l'employeur!

Quelle mise en page ? Soignez votre présentation.

Pour la mise en page, la sobriété est de rigueur, ce qui n'empêche pas de veiller au graphisme. Le principe de base est de vous sentir bien avec ce CV. Pensez également au milieu professionnel auquel vous vous adressez. Une photo avec large sourire et en tenue décontractée ne sera pas nécessairement du meilleur effet dans tous les milieux. N'hésitez pas à faire ressortir les mots-clés importants de votre CV!

Quelle mesure ? Ne mentez pas, ne vous surestimez pas.

En toute chose, il faut de la mesure. Ne mentez pas sur vos erreurs de parcours, pensez plutôt à la manière de les présenter positivement lors de l'entretien. Il y a toujours un aspect positif dans un échec ou une difficulté. Ne surestimez pas vos connaissances linguistiques, elle seront facilement évaluées lors de l'entretien. Vous risqueriez alors de jeter le discrédit sur vos réelles compétences.

Pour aller plus loin

Un coup de pouce pour la mise en page de votre CV ? http://modeledecv.com

En si vous découvriez le point de vue des recruteurs ?

 

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