Futur docteur et docteur

Préparer votre insertion professionnelle


Réaliser son bilan de compétences


Réaliser un bilan de compétences est un excellent moyen de faire le point sur ses atouts et sur ses intérêts. C'est un bon départ à la recherche d'un emploi.

Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?

Un bilan de compétences consiste en l’analyse de vos connaissances théoriques et de vos aptitudes pratiques mais aussi à faire le point sur votre personnalité et vos motivations. Le concept de compétence regroupe donc trois choses : les savoirs, les savoir-faire et les savoir-être. Réaliser votre bilan, c’est donc avant tout apprendre à bien vous connaître. Pour être plus crédible face à l’employeur, il s’agira aussi de pouvoir replacer vos compétences en situation. Cela nécessite un temps de réflexion

Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?

Ce travail est d’abord utile pour vous-même, il vous permet de faire le point sur votre parcours de formation mais aussi sur ce que vous avez appris en dehors de celui-ci (lors de jobs étudiants ou d’activités extra-académiques). Ce travail sur vous-même vous suivra tout au long de votre recherche d’emploi : dans l’exploration du marché de l’emploi, dans la conception de votre CV et votre lettre de motivation ou à l’occasion d’un entretien 

Comment réaliser un bilan de compétences ? 

Que ce soit pour vos connaissances théoriques, vos aptitudes pratiques, votre personnalité et vos motivations, vous procéderez en 3 étapes :

 

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