Regards économiques - Focus 31 par Bruno Van der Linden
La réduction de la durée hebdomadaire de travail est récemment revenue à l’avant-plan en Belgique. Il s’agit non pas de réduire marginalement cette durée, mais d’expérimenter une formule de travail sur quatre journées accompagnée d’une durée hebdomadaire sensiblement réduite, la référence étant le système des 32 heures par semaine (quatre fois huit heures par jour, par exemple). Il existe de nombreuses évaluations des mises en œuvre passées de la réduction du temps de travail. L’intention n’est pas ici de résumer ces évaluations, au demeurant de qualité très variable. Face aux prises de position récentes en Belgique à propos de la «semaine de quatre jours», ce focus de Regards économiques a pour objectif d’expliciter l’éventail des implications d’une telle formule. Trop souvent en effet, les prises de position ne mettent en avant que l’une ou l’autre de ces implications.
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On en parle dans la presse
- Emploi, productivité, consommation, loisirs, pollution… : Quelles seraient les conséquences d’un passage à la semaine de quatre jours payée cinq ?, La Libre Belgique 04/10/2023
- La semaine de quatre jours payée cinq est-elle applicable partout ?, RTBF, 04/10/2023
- Réduire le temps de travail, cela demande des moyens et du temps, L'Echo, 05/10/2023
- La semaine de quatre jours et ses étonnants « effets induits », Trends Tendances, 05/10/2023
- Réduction du temps de travail : qu’implique la semaine de 4 jours payée 5 ?, Moustique 09/10/2023