Adopter une communication inclusive - c’est-à-dire qui s’adresse aussi bien aux femmes qu’aux hommes - c’est tout simplement faire en sorte que chaque personne se sente également considérée. Un point de vue féministe ? En réalité, si la communication inclusive permet de rendre visible à la fois les femmes et les hommes, elle participe aussi au respect de toutes les diversités.
En décembre 2017, le Conseil académique a réitéré son soutien à l’écriture inclusive et en a recommandé l’utilisation pour toutes les communications et textes officiels (PV de la séance du Conseil académique n’° 567 – 11.12.2017).
Guide du bon usage du genre dans la communication
Autres ressources
« Quand dire, c’est inclure » : guide élaboré par le Conseil des Langues et des Politiques linguistiques. Il accompagne la récente législation en matière de féminisation et de communication non discriminatoire.
En complément, un dépliant pratique synthétise 11 techniques qui permettent de mettre en application les recommandations reprises dans le guide Quand dire, c'est inclure.