25 février 2019
Les Midis du CIRTES, Joseph Pirson, lundi 25/02/2019.
Analyse des travaux réalisés dans le cadre de l'Institut International Jacotot (Agrosup Dijon et CNAM Paris) de 2015 à 2018.
Travail réalisé par Joseph Pirson à partir de sa double formation de philosophe et de sociologue, en essayant de distinguer les aspects épistémologiques (pertinence, validité) et axiologiques (légitimité, normativité), notamment pour comprendre l'articulation entre organisation apprenante et démocratisation de la vie en organisation, sur la base de l'article paru en septembre dans la revue Education Permanente.
Dans le cadre d’une approche sociologique de l’organisation apprenante, l’article se centre sur quelques aspects d’épistémologie de l’analyse des organisations ; sur la base d’étude de cas, celle-ci amène notamment à mettre en relief les conflits de valeurs en jeu dans le cadre des changements organisationnels. En conclusion, l’étude pose également la question de la Conférence de Consensus comme dispositif d’organisation apprenante.