L'humour au travail. Une enquête dans un commissariat belge. Premiers résultats.

Marie Carlier (Assistante Doctorante - École des sciences du travail – TRAV - IACCHOS - CIRTES) nous présente sa recherche.

Je présenterai les résultats intermédiaires de ma recherche doctorale, recherche portant sur l’humour au travail.

La méthodologie utilisée est celle du shadowing : une sorte d’ « observation en tête-à-tête ». J’observe ici les travailleurs et travailleuses dans la diversité de leurs activités professionnelles et l’humour qu’ils et elles produisent en interaction. Mon terrain actuel est un commissariat de police en Belgique, et plus spécifiquement le service d’intervention d’une zone de police d’une grande ville.
Je présenterai mes deux axes de recherche : l’humour agissant comme révélateur de tensions relatives aux conditions de travail, et l’humour en lien avec la socialisation et la construction identitaire. De manière transversale, une attention particulière est accordée au genre afin de comprendre comment l’humour (dé)construit le genre à travers les interactions humoristiques, et comment cet humour impacte les rapports sociaux dans les organisations.